Автоматизация электросетевых компаний: Клиенты и проекты
Задать вопрос
ООО «Башкирэнерго» входит в состав крупной региональной электросетевой компании России АО «Башкирская электросетевая компания» (АО «БЭСК»), занимающей доминирующее положение на рынке передачи электроэнергии на территории Республики Башкортостан. Организационная структура Общества включает 11 производственных отделений. В настоящее время в компании ООО «Башкирэнерго» работает 7 176 человек.
В ООО «Башкирэнерго» осуществляется стратегия автоматизации бизнес-процессов компании в едином информационном пространстве на платформе «1С:Предприятие 8». В связи с этим руководством компании было принято решение по автоматизации бизнес-процессов охраны труда с использованием программного обеспечения «Охрана труда», разработанного на платформе «1С:Предприятие 8.3» и сертифицированного Фирмой «1С» на «1С:Совместимо».
Внедрение модуля «Охрана труда» в контуре ERP-системы ООО «Башкирэнерго» было начато в июле 2023 года и завершилось в ноябре 2024 года. В результате внедрения были автоматизированы следующие бизнес-процессы:
- Организация проведения СОУТ;
- Расследование и учет несчастных случаев;
- Организация проведения проверки знаний и аттестации;
- Организация проведения медицинского освидетельствования
Работы выполнялись специалистами компании ООО «Кодерлайн Софт-портал», совместно со специалистами ООО «Башкирэнерго». С 15 ноября 2024 г. модуль «Охрана труда» был передан в промышленную эксплуатацию.
В рамках реализации проекта специалистами компании «Кодерлайн Софт-портал» были выполнены следующие работы:
- Сбор и анализ требований заказчика к автоматизируемой системе;
- Планирование этапов работ, составление календарного плана работ;
- Создание интерфейсов и наборов прав пользователей;
- Начальные настройки типового решения для начала ведения учета;
- Техническая реализация специфических особенностей учета (адаптация)
- Интеграция с другими системами на базе «1С:Предприятие 8»:
- 1C:Документоборот;
- 1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП (1С: ЗУП КОРП);
- 1С:ERP Управление предприятием;
- 1С:Предприятие 8. Управление Автотранспортом;
- БЭСК:Управление доступом пользователей;
- Хранилище сканов.
- Встраивание в модуль «Охрана труда» механизма «БЭСК:Управление бизнес-процессами»;
- Настройка и запуск бизнес-процессов;
- Разработка текстовых и видео курсов для пользователей;
- Групповое обучение пользователей;
- Организация второй линии техподдержки пользователей во время опытно-промышленной эксплуатации системы.
В результате внедрения модуля «Охрана труда» введен в эксплуатацию следующий функционал:
- Автоматизирован бизнес-процесс «Организация проведения специальной оценки условий труда (СОУТ)»:
- Создание рабочих мест и внесение изменений в рабочие места (РМ);
- Планирование бюджета в части проведения СОУТ на следующий год;
- Формирование потребностей в услугах проведения СОУТ на следующий год для годовой консолидированной программы закупок (ГКПЗ);
- Подготовка проведения планового СОУТ;
- Подготовка проведения внепланового СОУТ;
- Проведение СОУТ.
- Автоматизирован бизнес-процесс «Расследование и учет несчастных случаев» (НС):
- Несчастный случай;
- Подготовка к расследованию НС;
- Расследование НС;
- Организация хранения данных и учет НС;
- Расследование и учет микротравм.
- Автоматизирован бизнес-процесс «Организация проведения проверки знаний и аттестации» (ПЗ):
- Формирование/актуализация комиссии;
- Планирование обучения/проверки знаний/аттестации;
- Проведение обучения;
- Проведение аттестации;
- Проведение проверки знаний;
- Подготовка по новой должности.
- Автоматизация бизнес-процесса «Организация проведения медицинского освидетельствования» (МО):
- Планирование бюджета в части проведения МО на следующий год.
- Формирование потребностей в услугах проведения МО на следующий год для ГКПЗ.
- Подготовка проведения МО (периодический МО, вакцинация).
- Проведение МО (периодический МО, вакцинация).
- Контроль и анализ проведения МО (периодический МО, вакцинация).
- В рамках интеграции с модулями ERP – системы:
- Настроен обмен данными с 1С:ЗУП КОРП в части:
- Получения информации о изменении штатного расписания;
- Получение информации о привязке сотрудников к позициям штатного расписания в кадровых документах;
- Передача результатов обучения/проверки знаний/аттестации.
- Настроен обмен данными с 1С:УАТ в части:
- Получения информации о количестве пройденных/не пройденных предрейсовых/послерейсовых медосмотров, а также причин непрохождения.
- Настроен обмен с 1С:ERP в части:
- Получения информации о суммах бюджетов на проведение МО производственного отделения по статье бюджета за период.
- Настроен обмен с 1С:ДО в части:
- Создания внутренних документов 1С: ДО для объектов модуля «Охрана труда» с возможностью прикрепления файлов, печатных форм, форм отчетности, а также с возможностью направлять создаваемые документы на ознакомление, согласование, подписание.
- Настроена и доработанная отчетность по выше приведенным бизнес-процессам.
В настоящее время модуль эксплуатируется на 678 рабочих местах. Одновременно в модуле работает 250 пользователей.
Внедрение модуля «Охрана труда» позволило получить следующие результаты:
- Во всех производственных отделениях ООО «Башкирэнерго» унифицированы бизнес-процессы организации проведения СОУТ, расследования и учета несчастных случаев, организации проведения проверки знаний и аттестации, организация проведения медицинского освидетельствования, что позволило сделать их более прозрачными, оперативными и контролируемыми;
- В рамках выполнения бизнес-процессов Охраны труда сократились трудозатраты при подготовке отчетности и согласовании документов;
- Минимизированы ошибки при формировании списков на прохождение СОУТ, МО, проверки знаний и аттестации;
- Организовано централизованное хранение результатов прохождения всех видов МО, проверки знаний, СОУТ;
- Организовано централизованное хранение и оперативное получение результатов расследования НС;
- Реализована возможность получения оперативной и достоверной информации в соответствии с требуемыми отчетными формами о своевременности: обучения, проверки знаний, проведения медосмотра персонала по всем структурным подразделениям;
- Реализована возможность автоматического формирования БДР и БДДС на услуги здравоохранения, проведение специальной оценки условий труда по ИАП и ПО ООО «Башкирэнерго»;
С компанией «Кодерлайн Софт-портал проект» заключен договор сопровождения, в рамках которого проводится консультирование по техническим и методическим вопросам работы с программой, выполняются доработки, направленные на расширение функционала.
|
Оценка внедренной информационной системы (ИС) по следующим параметрам по 5-балльной шкале: |
|
(где «5» - «в ИС реализованы все необходимые возможности»)
(где «5» - «работать с программой легко и комфортно»)
(где «5» - «работой партнера очень доволен») |
|
Рекомендовали бы коллегам использовать данное решение для автоматизации деятельности (ответ из числа перечисленных ниже): |
|
Да Скорее да Скорее нет Нет |
Характеристики
| Город | Уфа |
| Количество рабочих мест | 678 |
| Программа | "Охрана труда" для 1С:Предприятия 8.3 |