Работа в компании

7 причин работать в компании "Софт-портал"

ng_softportal_092.jpg

Компания «Софт-портал» работает на рынке автоматизации ресурсоснабжающих предприятий (теплосетей, водоканалов, электрических сетей) с 2000 года. За это время компания выросла до 50 сотрудников, среди которых высококвалифицированные специалисты: руководители проектов, бизнес-аналитики, системные архитекторы, эксперты, программисты и консультанты. Компания обладает всеми статусами фирмы 1С, необходимыми для эффективной работы с корпоративными клиентами:

— Центр компетенции 1С:КОРП
— Партнер проекта 1С:Консалтинг
— Центр разработки тиражных решений 
— Центр корпоративной технологической поддержки 
— Центр компетенции 1С:Центр ERP
— Центр компетенции по Документообороту

Компания сертифицирована по ISO 9001:2015.

Вот семь причин, почему Вам нужно работать в компании Софт-портал:

1_tn.jpg
1. Стабильность

Софт-портал - компания-партнер 1С, осуществляющая продажи и внедрения собственных программных продуктов по всей России - от Калининграда до Магадана, а также в странах СНГ. Работа на огромном рынке по внедрению уникального программного обеспечения 1С:Совместимо обеспечивает стабильный поток заказов.


2_tn.jpg
2. Заработная плата

Компания обеспечивает высокий уровень доходов своих сотрудников за счет полноценной нагрузки при работе в проектных командах, а также наличия высокого оклада и понятной системы премирования. Для желающих зарабатывать еще больше есть сдельная система оплаты труда. Раз в год оклад или тариф обязательно пересматриваются с учетом итогов работы за год.


3_tn.jpg
3. Развитие

Компания обеспечивает развитие сотрудников по индивидуальному плану, закрепленному в договоре между сотрудником и компанией. План описывает последовательный путь развития сотрудника в компании как специалиста и руководителя.


4_tn.jpg
4. Обучение

Компания в полном объеме оплачивает обучение сотрудников в различных направлениях, включающих в себя как дистанционные, так и очные курсы. Часы обучения учитываются при назначении оклада или тарифа.


5_tn.jpg
5. Компенсации

Компания полностью оплачивает своим сотрудникам отпуска и больничные. Компенсируется оплата сотовой связи, проезд к заказчикам, посещение бассейна и спортзала, использование личного транспорта. Компания делает подарки сотрудникам на дни рождения, по случаю свадьбы или рождения ребенка.


6_tn.jpg
6. Комфортные условия труда

Сотрудники компании обеспечены современными компьютерами, программным обеспечением, а также удобными рабочими местами в просторных офисах, оборудованных кондиционерами. Для программистов обеспечен доступ на производительные сервера внешнего дата-центра.


7_tn.jpg
7. Корпоративный отдых

В компании организовано совместное празднование Нового года, Восьмого марта, летние выезды на корпоратив в комфортабельные базы отдыха.